Vår ledningsfilosofi ingår i företagets etiska riktlinjer och bygger på en positiv människosyn. Alla medarbetare har erfarenhet, kompetens, kunskap och kapacitet som vi vill vidareutveckla på bästa möjliga sätt. Vi arbetar efter principen maximalt decentraliserad ledning med centraliserade stödfunktioner. Vi har ett inkluderande ledarskap med ledare som är skickliga beslutsfattare. NC har en ledningsfilosofi som bygger på stor handlingsfrihet inom gällande ramar.
Vår ledningsfilosofi bygger på principen att alla medarbetare ska ta ansvar och se möjligheter att vidareutveckla verksamheten till det bästa för boende, gäster och medarbetare. På så sätt får vi ett flexibelt samarbete mellan medarbetare och ledning där kunskap och kompetens vidareutvecklas genom system för dialog och rapportering i form av medarbetarsamtal, personalmöten och regelbundna frågeundersökningar.